Arbeitszeugnisse - richtig lesen und interpretieren Arbeitszeugnisse sind wahrheitsgetreu und laut Rechtsprechung „verständig wohlwollend“ zu formulieren; Negativwertungen sind untersagt. Konkrete Aussagen der sich daraus ergebenden Zeugnissprache sind daher nur für…

Die BR-Arbeit in Ausschüssen In einem wirksamen Betriebsrat ist gute Arbeitsteilung entscheidend – und Ausschüsse sind dafür ein wesentliches Instrument. Sie ermöglichen es, Verantwortung zu bündeln, Themen vertieft vorzubereiten und…

Arbeitsrecht und Social Media (Soziale Netzwerke) In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten rechtlichen Grundlagen im Umgang mit sozialen Netzwerken im Arbeitskontext kennen. Behandelt werden Themen wie Mitarbeiteräußerungen in sozialen…