Arbeitszeugnisse – richtig lesen und interpretieren
Arbeitszeugnisse - richtig lesen und interpretieren Arbeitszeugnisse sind wahrheitsgetreu und laut Rechtsprechung „verständig wohlwollend“ zu formulieren; Negativwertungen sind untersagt. Konkrete Aussagen der sich daraus ergebenden Zeugnissprache sind daher nur für…