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Digitalseminar

Arbeitszeugnisse – richtig lesen und interpretieren

By 12. Dezember 2023Januar 15th, 2024No Comments
Digitalseminar

Arbeitszeugnisse – richtig lesen und interpretieren

Arbeitszeugnisse sind wahrheitsgetreu und laut Rechtsprechung „verständig wohlwollend“ zu formulieren; Negativwertungen sind untersagt. Konkrete Aussagen der sich daraus ergebenden Zeugnissprache sind daher nur für „Eingeweihte“ les- und interpretierbar. Wie dieser „Zeugnis-Code“ strukturiert und zu werten ist, erlernen Sie in diesem Seminar, damit Sie als Betriebsrat fit bei Auskünften oder Beschwerden von Kollegen sind.

Termine

22.02.24

Ort

Digital

Dauer

3 h 30 Min

Kosten

200,-€ pro Teilnehmer
(zzgl. MwSt.)

Inhalt

Arbeitszeugnisse verstehen: Rechte, Arten und Aufbau

  • Rechtsanspruch des Arbeitnehmers auf ein Arbeitszeugnis
  • Wann habe ich Anspruch auf ein Zwischenzeugnis?
  • Einfaches (quantifiziertes) und qualifiziertes Zeugnis
  • Zeitpunkt der Zeugniserteilung
  • Aufbau und Struktur des qualifizierten Zeugnisses
  • Platzierung, Wertung und Weglassen von Inhalten

Arbeitszeugnisse entschlüsseln: Kritik, Formulierungen und Rechte

  • Versteckte Kritik
  • Gebräuchliche Zeugnisformulierungen – „Zeugnis-Code“
  • Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats
  • Beurteilungsgrundsätze
  • Beschwerderecht des Mitarbeiters
  • Berichtigungsansprüche des Mitarbeiters
  • Rechtsprechung zum Thema

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