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BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement

By 12. Dezember 2023März 25th, 2024No Comments
Digitalseminar

BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement

Seit Einführung des SGB IX 2001 sind Unternehmen im Rahmen ihres Gesundheitsmanagements verpflichtet, mit Mitarbeitern, die länger als sechs Wochen krankheitsbedingt abwesend waren, Rückkehrgespräche zu führen mit dem Ziel, Arbeitskraft und Arbeitsplatz möglichst zu erhalten. Bei diesen Gesprächen ist der Betriebsrat zu beteiligen. In diesem Seminar erfahren Sie die Rahmenbedingungen der Beteiligungsmöglichkeiten des Betriebsrats.

Termine

11.03.24

Ort

Digital

Dauer

3 h 30 Min

Kosten

200,-€ pro Teilnehmer
(zzgl. MwSt.)

Inhalt

Rechtsgrundlagen, Umsetzung und Nutzen

  • Rechtsgrundlagen des BEM
  • Rechtspflicht des Arbeitgebers zur Einführung des BEM
  • Anwendungsbereich und Personenkreis
  • Nutzen des BEM
  • Umsetzung in die betriebliche Praxis
  • Bedeutung der Gesprächsführung im Rahmen des BEM
  • Interventionskette

Inklusion im Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit, Betriebsvereinbarungen und BEM

  • Rolle von Integrationsamt und anderen Servicestellen
  • Beteiligung von Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung
  • Betriebsvereinbarung über Einführung und Umsetzung
  • Bedeutung des BEM bei krankheitsbedingter Kündigung

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