Digitalseminar
BEM – Betriebliches Eingliederungsmanagement
Seit Einführung des SGB IX 2001 sind Unternehmen im Rahmen ihres Gesundheitsmanagements verpflichtet, mit Mitarbeitern, die länger als sechs Wochen krankheitsbedingt abwesend waren, Rückkehrgespräche zu führen mit dem Ziel, Arbeitskraft und Arbeitsplatz möglichst zu erhalten. Bei diesen Gesprächen ist der Betriebsrat zu beteiligen. In diesem Seminar erfahren Sie die Rahmenbedingungen der Beteiligungsmöglichkeiten des Betriebsrats.
Termine
02.07.2026
Ort
Digital
Dauer
3 h 30 Min
Kosten
220,-€ pro Teilnehmer
(zzgl. MwSt.)
Inhalt
Rechtsgrundlagen, Umsetzung und Nutzen
- Rechtsgrundlagen des BEM
- Rechtspflicht des Arbeitgebers zur Einführung des BEM
- Anwendungsbereich und Personenkreis
- Nutzen des BEM
- Umsetzung in die betriebliche Praxis
- Bedeutung der Gesprächsführung im Rahmen des BEM
- Interventionskette
Inklusion im Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit, Betriebsvereinbarungen und BEM
- Rolle von Integrationsamt und anderen Servicestellen
- Beteiligung von Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung
- Betriebsvereinbarung über Einführung und Umsetzung
- Bedeutung des BEM bei krankheitsbedingter Kündigung
einfach & unverbindlich reservieren
Füllen Sie das unten stehende Formular aus
Ansprechpartner und teilnehmende Personen angeben
Sie erhalten von uns per Mail das angepasste Angebot
Bestätigen Sie uns das Angebot und freuen Sie sich auf das kommende Seminar
weitere Seminare
KI – „künstliche Intelligenz“ im Betrieb – Beteiligungsrechte des Betriebsrats
Künstliche Intelligenz (KI) hält zunehmend Einzug in betriebliche Abläufe, von automatisierten Entscheidungsprozessen bis hin zu digitalen Assistenzsystemen. Diese Entwicklung verändert nicht nur Arbeitsprozesse, sondern wirft auch wichtige Fragen zu Transparenz,…