Digitalseminar
Teilzeit- „Brückenteilzeit“ und Befristungsgesetz
Der Anteil an befristeten Arbeitsverhältnissen hat seit der gesetzlichen Regelung von Teilzeit, seit dem Jahr 2000, erheblich zugenommen. Um die rechtlichen Rahmenbedingungen und Auswirkungen bei Einstellungen bzw. Arbeitsvertragsänderungen einschätzen und beurteilen zu können, ist es daher für Sie als Betriebsrat absolut notwendig, dieses Gesetz zu kennen.
Termine
13.11.2024
Ort
Digital
Dauer
3 h 30 Min
Kosten
200,-€ pro Teilnehmer
(zzgl. MwSt.)
Inhalt
Das Recht auf Teilzeitarbeit
- Was versteht man unter Teilzeitarbeit?
- Voraussetzungen für den Anspruch
- Betriebliche Gründe für die Ablehnung
- Umfang und Lage der Arbeitszeit
- Elternzeit und Teilzeit
- Rechtsprechung zur Teilzeitarbeit
Befristung von Arbeitsverträgen
- Art der Befristung
- Benachteiligungsverbot
- Befristung mit sachlichem Grund
- Gründe für eine Befristung
- Befristung ohne sachlichen Grund
- Unwirksamkeit der Befristung
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