Digitalseminar
Mobbing – Möglichkeiten des Betriebsrat
Mobbing, das gezielte „rausekeln wollen“ von Mitarbeitern, damit sie von sich aus das Arbeitsverhältnis beenden – ein Problem, dass in den letzten Jahren stark zugenommen hat! Hier ist der Betriebsrat besonders gefordert. Es gilt die Konfliktsituation rechtzeitig zu erkennen, Betroffene zu schützen, Ursachen zu hinterfragen, Hilfestellung zu leisten, gemeinsam Lösungswege zu suchen. Sie lernen das Phänomen Mobbing richtig einzuschätzen und Handlungsstrategien zu erarbeiten.
Termine
22.05. – 25.05.22
27.05 – 29.05.22
Ort
Digital
Dauer
3 h 30 Min
Kosten
350.-€ pro Teilnehmer
(zzgl. MwSt.)
Inhalt
Mobbing im Betrieb
- Was ist Mobbing?
- Ursachen von Mobbing
- Mobbing und Arbeitsklima
- Auswirkung von Mobbing auf das betriebliche Umfeld
- Defizite bei Kommunikation und Mitarbeiterführung
- Auswirkungen beim Betroffenen
Möglichkeiten des Betriebsrat
- Was kann der Betriebsrat bei Erkennen tun?
- Schutz und Hilfe für den Betroffenen
- Analyse der speziellen Konfliktsituation
- Gesprächsführung mit Opfer – Täter – Vorgesetzten
- Rechte und Pflichten des Arbeitgebers
- Rechtliche Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
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