Mutterschutz und Elternzeit

Nicht immer waren werdende Mütter und erziehende Eltern arbeitsrechtlich so geschützt wie heute. Benachteiligungen gegenüber kinderlosen Arbeitnehmern sollen durch Schutzgesetze und besondere Förderungen des Staates von Schwangeren und Eltern vermieden bzw. ausgeglichen werden. Für die Beratung Ihrer Kolleginnen und Kollegen und um Ihre Beteiligungsrechte als Betriebsrat wahrnehmen zu können, benötigen Sie hierfür das entsprechende Hintergrundwissen.