Skip to main content
Uncategorized

Mutterschutz und Elternzeit

By 16. Dezember 2023Januar 13th, 2024No Comments
Digitalseminar

Mutterschutz und Elternzeit

Nicht immer waren werdende Mütter und erziehende Eltern arbeitsrechtlich so geschützt wie heute. Benachteiligungen gegenüber kinderlosen Arbeitnehmern sollen durch Schutzgesetze und besondere Förderungen des Staates von Schwangeren und Eltern vermieden bzw. ausgeglichen werden. Für die Beratung Ihrer Kolleginnen und Kollegen und um Ihre Beteiligungsrechte als Betriebsrat wahrnehmen zu können, benötigen Sie hierfür das entsprechende Hintergrundwissen.

Termine

23.10.23

Ort

Digital

Dauer

3 h 30 Min

Kosten

350.-€ pro Teilnehmer
(zzgl. MwSt.)

Inhalt

Schwangerschaft und Mutterschutz

  • Gesetzliche Regelungen während der Schwangerschaft
  • Kündigungsschutz
  • Besonderer Arbeitsschutz für Schwangere
  • Gesetzliche Leistungen bei Schwangerschaft und Mutterschaft

Inhalt und Umfang der Elternzeit

  • Inanspruchnahme der Elternzeit
  • Dauer der Elternzeit
  • Tätigkeit während der Elternzeit – Teilzeit
    • a) Teilzeitarbeit beim Arbeitgeber
    • b) Nebenbeschäftigung bei Dritten
  • Auswirkungen auf den Erholungsurlaub
  • Kündigungsschutz

einfach & unverbindlich reservieren

Füllen Sie das unten stehende Formular aus

Ansprechpartner und teilnehmende Personen angeben

Sie erhalten von uns per Mail das angepasste Angebot

Bestätigen Sie uns das Angebot und freuen Sie sich auf das kommende Seminar

Anfrage

Kontaktperson

Vorname*
Nachname*
Firma*
E-Mail*
Telefon

Bemerkung

weitere Seminare

Digitalseminar
12. Dezember 2023

Die Betriebsversammlung: Vorbereitung – Durchführung – Nachbereitung

Digitalseminar Die Betriebsversammlung: Vorbereitung - Durchführung - Nachbereitung Viele Betriebsversammlungen leiden unter einer mangelnden und/ oder inaktiven Beteiligung der Belegschaft. Das muss nicht sein. Denn sie können auch spannend und…
DigitalseminarDigitalseminar JAV
16. Dezember 2023

Vor der Wahl – der Jugend und Azubivertretung

Digitalseminar Vor der Wahl - der Jugend und Azubivertretung Für die ordnungsgemäße Durchführung der Wahlen zur Jugend- und Auszubildendenvertretung sind Vorschriften der Betriebsverfassung und der Wahlordnung genauestens einzuhalten. – In…