Präsenzseminar
Teil 2. Konfliktmanagement des Betriebsrats und Moderationsaufgaben
Streitigkeiten unter Kollegen, Meinungsverschiedenheiten im BR-Gremium oder Unstimmigkeiten mit dem Arbeitgeber: Als Betriebsrat müssen Sie sich auf verschiedenen Ebenen mit Konflikten auseinandersetzen. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Auseinandersetzungen im Betrieb konstruktiv und lösungsorientiert begegnen.
Termine
23.06 – 25.06.2026
Ort
Hotel Alpenhof, Augsburg
Dauer
2,5 Tage
Kosten
900.-€ pro Teilnehmer
(zzgl. MwSt. ohne Übernachtungs-/ Verpflegungskosten)
Inhalt
Konfliktlösung nach dem Betriebsverfassungsgesetz
Die Einigungsstelle
- Wenn es i.d.R. um Inhalte bei Mitbestimmungsfragen geht
- Einrichtung und Besetzung
- Verhandlung und Verfahrensregeln
- Kosten der Einigungsstelle
Das Arbeitsgericht
- Bei Widersprüchen und Missachtung von Gesetzen
- Beschlussverfahren als Mittel des BR
- sich rechtlich durchzusetzen
- Verfahrensgrundsätze
- Sicherung von Betriebsratsrechten
- Rechtsmissbrauch des Arbeitgebers und Möglichkeiten von Sanktionen
Konfliktlösung auf betrieblicher Ebene
- Auf Kommunikation und Gespräche kommt es an!
- Missverständnisse als häufige Konfliktursache
- Konfliktursachen – Konfliktverlauf
- Auf Beziehungsebenen achten !
- Möglichkeiten, Konflikte konstruktiv zu lösen
- Der BR als Vermittler – Mediator
- Sich Zeit nehmen für regelmäßige Gespräche
- Beratungsrechte einfordern
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