Präsenzseminar
Arbeitsvertragsrecht: Beendigung
Typische Fragen der Mitarbeiter an den Betriebsrat haben mit Inhalten von Arbeitsverträgen zu tun. Arbeitszeiten, Ein- und Umgruppierungen, Übernahme, Probezeit, Versetzungen, Fragen zu Teilzeit, Elternzeit usw. bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Vom Informationsrecht bei geplanten Personalmaßnahmen bis hin zur Mitbestimmung bei Einstellungen und Widerrufsrecht bei Kündigungen ist der Betriebsrat an Entscheidungen zu beteiligen. Ein erforderliches Seminar für jeden Betriebsrat.
Termine
17.06.-19.06.24
Ort
Landhotel Geyer, Pfahldorf Altmühltal
Dauer
3 Tage
Kosten
900.-€ pro Teilnehmer
(zzgl. MwSt. ohne Übernachtungs-/ Verpflegungskosten)
Inhalt
Beendigungsformen des Arbeitsverhältnisses
- Ablauf durch Befristung
- Aufhebungsvertrag
- Ordentliche – außerordentliche Kündigung
- Ruhestandsregelungen
Kündigung
- Kündigungsarten: ordentlich – außerordentlich, betriebs-, personen-, verhaltensbedingt
- Änderungskündigung
- Erklärung, Form und Zugang der Kündigung
- Kündigungsschutz
- Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung
Beteiligung und Mitwirkung des Betriebsrats
- Recht auf Anhörung
- Widerspruchsrecht
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