Richtig eingruppiert? – Lohn- und Gehaltstarifvertrag
Die korrekte Eingruppierung von Beschäftigten ist ein zentrales Element der tariflichen Entlohnung und hat direkte Auswirkungen auf Gehalt, Motivation und Gerechtigkeit im Betrieb. In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen und Systematik des Lohn- und Gehaltstarifvertrags kennen – praxisnah, verständlich und anwendbar.
Termine
10.11.-12.11.2025
Ort
Hotel Alpenhof, Augsburg
Dauer
3 TAGE
Kosten
900.-€ pro Teilnehmer
(zzgl. MwSt. ohne Übernachtungs-/ Verpflegungskosten)
Inhalt
Inhalt
- Geltungsbereich
- Grundsätze für die Eingruppierung
- Gehalts-/Lohngruppenkatalog
- Definitionen von Gehalts- und Lohngruppen
- Abgrenzung von Gehalts- und Lohngruppen
- Umgang mit im Tarif geschilderten Beispielen
- Ausbildungsvergütungen
- Einmalige Vergütung
- Inkrafttreten und Vertragsdauer
- Umgang mit Zulagen
- Einsichtsrecht in Lohn- und Gehaltslisten
- Mitwirkung des Betriebsrates aus dem BetrVG
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