Arbeitsgericht - Einigungsstelle
In diesem Seminar geht es speziell um die Lösung von Konflikten zwischen Betriebsrat und der Geschäftsleitung. Sie erfahren und vertiefen, wie organisatorisch und psychologisch manches Missverständnis geklärt werden kann. Weiterer Schwerpunkt ist die Vorgehensweise des Betriebsrats beim Einigungsstellenverfahren, wenn gerade bei mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten keine Einigung erzielt wird, sowie das Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht.
Inhalt
„Konfliktlösung zwischen BR und GL ohne Einigungsstelle und Arbeitsgericht“
- Folgen und Gefahren nicht gelöster Konflikte
- Missverständnisse als häufige Konfliktursache
- Richtige Umsetzung von Betriebsratsbeschlüssen
- Formulierung von Forderungen an die Geschäftsleitung
- Auf Kommunikation und Gespräche kommt es an!
„Die Einigungsstelle“
- Einigungsstelle als betriebliche Regelungsinstanz
- Einrichtung und Besetzung Inhalt
- Verhandlungs- und Verfahrensregeln
- Erzwingbare Einigungsstellenverfahren
- Kosten der Einigungsstelle
„Das Arbeitsgerichtsverfahren“
- Die Arbeitsgerichtsbarkeit – Überblick
- Güte- und Urteilsverfahren
- Wenn der Betriebsrat klagt – das Beschlussverfahren
- Verfahrensgrundsätze
- Rechtskraft von Gerichtsentscheidungen
Teilnahme an einer Verhandlung vor dem Arbeitsgericht (1. Instanz)
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