Mutterschutz und Elternzeit
Nicht immer waren werdende Mütter und erziehende Eltern arbeitsrechtlich so geschützt wie heute. Benachteiligungen gegenüber kinderlosen Arbeitnehmern sollen durch Schutzgesetze und besondere Förderungen des Staates von Schwangeren und Eltern vermieden bzw. ausgeglichen werden. Für die Beratung Ihrer Kolleginnen und Kollegen und um Ihre Beteiligungsrechte als Betriebsrat wahrnehmen zu können, benötigen Sie hierfür das entsprechende Hintergrundwissen.
Inhalt
„Schwangerschaft und Mutterschutz“
- Gesetzliche Regelungen während der Schwangerschaft
- Kündigungsschutz
- Besonderer Arbeitsschutz für Schwangere
- Gesetzliche Leistungen bei Schwangerschaft und Mutterschaft
„Inhalt und Umfang der Elternzeit“
- Inanspruchnahme der Elternzeit
- Dauer der Elternzeit
- Tätigkeit während der Elternzeit – Teilzeit
- a) Teilzeitarbeit beim Arbeitgeber
- b) Nebenbeschäftigung bei Dritten
- Auswirkungen auf den Erholungsurlaub
- Kündigungsschutz
Mitwirkung und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
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