Arbeitsverrtagsrecht: Beendigung
Typische Fragen der Mitarbeiter an den Betriebsrat haben mit Inhalten von Arbeitsverträgen zu tun. Arbeitszeiten, Ein- und Umgruppierungen, Übernahme, Probezeit, Versetzungen, Fragen zu Teilzeit, Elternzeit usw. bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Vom Informationsrecht bei geplanten Personalmaßnahmen bis hin zur Mitbestimmung bei Einstellungen und Widerrufsrecht bei Kündigungen ist der Betriebsrat an Entscheidungen zu beteiligen. Ein erforderliches Seminar für jeden Betriebsrat.
Inhalt
„Beendigungsformen des Arbeitsverhältnisses“
- Ablauf durch Befristung
- Aufhebungsvertrag
- Ordentliche – außerordentliche Kündigung
- Ruhestandsregelungen
„Kündigung“
- Kündigungsarten: ordentlich – außerordentlich, betriebs-, personen-, verhaltensbedingt
- Änderungskündigung
- Erklärung, Form und Zugang der Kündigung
- Kündigungsschutz
- Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung
„Beteiligung und Mitwirkung des Betriebsrats“
- Recht auf Anhörung
- Widerspruchsrecht
einfach & unverbindlich reservieren
Füllen Sie das unten stehende Formular aus
Ansprechpartner und teilnehmende Personen angeben
Sie erhalten von uns per Mail das angepasste Angebot
Bestätigen Sie uns das Angebot und freuen Sie sich auf das kommende Seminar