Alkohol- und Suchtprobleme
Laut Statistik sind ca. 5% der Beschäftigten alkoholkrank. Sie sind mehr als dreimal so oft in Betriebsunfälle verwickelt und mehr als doppelt so oft krank wie andere Mitarbeiter. Suchtmittel wie Discodrogen und Medikamentenmissbrauch nehmen zu. In diesem Seminar erfahren Sie, wie sich Suchtproblematik im betrieblichen Ablauf darstellt und wie Sie als Betriebsrat mit Betroffenen und Vorgesetzten Beratungsaufgaben wahrnehmen können. Die arbeitsrechtlichen Auswirkungen werden vermittelt.
Inhalt
- Ursachen von Alkohol im sozialen Umfeld – ein gesellschaftliches Problem
- Was ist normal – wann beginnt „Sucht“?
- Wirkung der geläufigsten Suchtmittel
- Woran erkenne ich Suchtverhalten?
- „betriebsüblicher“ Umgang mit betroffenen Kollegen
- Folgen von Alkohol- und Suchtmittelkonsum im Betrieb
- Praktische Hilfestellungen für Betroffene und Vorgesetzte
- Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
- Persönliche Beratungsgespräche
- Rechtliche Konsequenzen
- Angebot von Entzugsmaßnahmen
- Abmahnung, Kündigung, Lohnfortzahlung
- Handlungsmöglichkeiten für den Betriebsrat
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